北京國臻文化傳播有限公司因宣傳工作需要，現(xiàn)招聘期刊出版專業(yè)人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

執(zhí)行主編，1名。

編輯，1名。

二、職位信息

執(zhí)行主編

1.崗位職責(zé)

（1）負責(zé)期刊的采訪、編輯、審校、版式、審校和印制出版工作，并制定執(zhí)行科學(xué)的編輯部工作流程和規(guī)范的稿源溝通機制。

（2）制定執(zhí)行編輯部日常工作流程與工作考核指標

（3）負責(zé)編輯隊伍的素質(zhì)和能力建設(shè)，帶領(lǐng)編輯團隊完成內(nèi)容建設(shè)和出版工作。

（4）確保編輯部門與其他部門的協(xié)調(diào)合作，包括新媒體傳播部門，確保期刊內(nèi)容通過新媒體的傳播和再制作，奠定實現(xiàn)期刊品牌化發(fā)展目標堅實的內(nèi)容基礎(chǔ)。

2.崗位要求

（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，遵守國家憲法和法律法規(guī)。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，身心健康，無不良行為記錄。

（2）持有相關(guān)崗位資格證書，證明在期刊編輯領(lǐng)域具備專業(yè)知識和技能。

（3）擁有相關(guān)期刊編輯或出版工作經(jīng)驗，熟悉期刊編輯流程和規(guī)范。

（4）具備良好的團隊合作能力，能夠協(xié)調(diào)不同部門之間的合作關(guān)系。

（5）具備出色的溝通和組織能力，能夠有效地與作者、讀者、專家和顧問進行合作和交流。

（6）具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠制定并推動編輯部門的工作流程和目標實現(xiàn)。

（7）具備創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠應(yīng)對期刊編輯工作中的挑戰(zhàn)和變化，對新媒體也有獨到的見解。

（8）熟練運用辦公軟件和編輯工具。

編輯

1.崗位職責(zé)

（1）完成期刊內(nèi)容的策劃、計劃的采寫、約稿、編輯、校對、互校等流程環(huán)節(jié)。嚴格執(zhí)行退修稿程序，保質(zhì)保量的完成期刊編輯范圍內(nèi)選圖、用圖、核圖和工廠校圖工作。

（2）負責(zé)編輯和修改文本內(nèi)容，以確保其準確、完整且與刊物整體調(diào)性一致，包括設(shè)置標題、段落、字體、間距和頁眉頁腳等。

（3）及時與作者和撰稿人合作，討論文本中的問題，提供反饋和建議，并確保最終文本符合預(yù)期的標準和要求。

（4）負責(zé)收集和整理相關(guān)的素材和信息，以支持文本的創(chuàng)作和編輯過程。

2.崗位要求

（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，遵守國家憲法和法律法規(guī)。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，身心健康，無不良行為記錄。

（3）持有相關(guān)崗位資格證書為佳，無硬性要求。

（4）具備相關(guān)編輯工作經(jīng)驗，熟悉期刊出版流程和編輯標準。

（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和其他部門有效合作。

（6）具備多任務(wù)處理的能力。

（7）具備良好的文字表達和編輯能力，注重細節(jié)和準確性。

（8）具備良好的審美能力。

三、招聘工作程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、資格審查、面試、體檢、考察、確定擬聘人選、公示、聘用等程序進行。

四、紀律

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格；對已聘用的人員，解除勞動合同，予以清退：

1.提供的涉及應(yīng)聘資格的申請材料或信息不真實，且影響資格審查結(jié)果的，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試、考察、體檢過程中作弊的；

3.采取不正當手段，影響招聘公平、公正進行的；

4.存在其他擾亂招聘工作秩序，或違反招聘工作紀律情形，且情節(jié)嚴重的。

五、工作地點

北京

六、薪資福利待遇

具體崗位工作內(nèi)容及薪資面議。入職后簽訂勞動合同，參加“五險一金”，試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)、能力確定崗位和工資、績效。

有意應(yīng)聘人員請于2023年8月25日前將簡歷發(fā)至ngtcwh@163.com，同時提交本人有效證件的掃描件、執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書掃描件等有效證明材料。

聯(lián)系電話：010-58276201、010-58276202

北京國臻文化傳播有限公司

2023年8月22日